Integritetspolicy – rekrytering och employer branding
Publicerad: 2026-04-29
Hos Technor AB värnar vi om din personliga integritet. I denna policy förklarar vi hur vi hanterar dina personuppgifter i samband med rekrytering och vår karriärsida.
1. Vad gäller denna policy?
Denna policy gäller när du:
- Besöker vår karriärsida
- Connectar med oss och skapar en profil
- Söker en tjänst hos oss
- Blir kontaktad av oss (t.ex. via LinkedIn)
- Blir rekommenderad av någon
- Anges som referens
När vi skriver “kandidat” menar vi alla ovanstående (förutom referenser där det anges separat).
2. Vad är personuppgifter?
Personuppgifter är all information som kan kopplas till dig som individ, till exempel:
- Namn
- E-postadress
- Telefonnummer
- IP-adress
Behandling av personuppgifter innebär t.ex. insamling, lagring, analys och radering.
Vi följer gällande dataskyddslagstiftning, inklusive GDPR.
3. Vilka uppgifter samlar vi in?
När du använder vår karriärsida
- Teknisk information (t.ex. IP-adress, webbläsare, enhet)
- Statistik om hur du använder sidan
När du är kandidat
- Kontaktuppgifter
- CV, personligt brev och övriga ansökningshandlingar
- Information från intervjuer och eventuella tester
- Kommunikation mellan dig och oss
- Offentlig information (t.ex. LinkedIn)
- Referenser (om du anger sådana)
4. Varifrån kommer uppgifterna?
Vi samlar in uppgifter:
- Direkt från dig
- Från vår karriärsida
- Från offentliga källor (t.ex. LinkedIn)
- Från referenser eller rekommendationer
5. Varför behandlar vi dina uppgifter?
Vi behandlar dina personuppgifter för att:
- Hantera rekryteringsprocessen
- Kommunicera med dig
- Matcha din profil med aktuella och framtida tjänster
- Förbättra vår karriärsida och kandidatprocess
- Uppfylla rättsliga krav
6. Rättslig grund
Vi behandlar dina uppgifter baserat på:
- Berättigat intresse (att kunna rekrytera rätt kompetens)
- Samtycke (t.ex. vid inspelning av intervju)
7. Vem delar vi dina uppgifter med?
Vi kan dela dina uppgifter med:
- Våra systemleverantörer (t.ex. rekryteringssystem)
- Våra koncernbolag
- Myndigheter (om vi är skyldiga enligt lag)
Vi säljer aldrig dina personuppgifter.
8. Överföring utanför EU/EES
I vissa fall kan uppgifter behandlas utanför EU/EES. Då säkerställer vi att:
- EU:s standardavtalsklausuler används, eller
- att mottagaren omfattas av godkända skyddsnivåer
9. Hur länge sparar vi uppgifterna?
- Connectade kandidater: så länge du finns kvar i vårt nätverk
- Sökande kandidater: så länge det är relevant för rekrytering och framtida möjligheter
- Besökare: upp till 2 år (för statistik och säkerhet)
10. Dina rättigheter
Du har rätt att:
- Få information om vilka uppgifter vi har om dig
- Begära rättelse eller radering
- Invända mot behandling
- Begränsa behandling
- Få ut dina uppgifter (dataportabilitet)
- Återkalla samtycke
Du kan även lämna klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY).
11. Kontakt
Har du frågor om hur vi hanterar dina personuppgifter?
Kontakta oss på:
tobias.remnemark@jonstenberg.se
12. Uppdateringar
Vi kan uppdatera denna policy vid behov. Den senaste versionen finns alltid på vår karriärsida.